集团新员工入职培训顺利举行

集团新员工入职培训顺利举行

为使新员工尽快熟悉企业文化与发展战略,掌握行业标准,提升自身综合水平156日,集团新员工入职培训在山东省干部学院举行。本次培训采取现+视频的方式,集团本部以及城市公司、专业公司的150余名新员工参加了此次培训。培训由集团人力资源中心总经理刘丹丹主持。

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5日上午,集团董事长刘德明我们一起追为题,讲述了他个人的求学经历、工作经历、创业经历以及在雅生活集2年的任职经历。他说,人生是一个不断筑--实现梦想的过程,要让优秀成为一种常态,在任何岗位的优越和优秀都会成就我们的成功,初入职场任何岗位都有诸多的不如意,要学会调整心态,全神贯注地投入,因为只有投入才会有收获。在谈到如何成为一名受人尊敬的领导人时,说,合格的领导人应始终坚公开、公平、公的原则,以身作则,领导人要想服众,首先要有个人魅力,要让员工怕你、亲你、敬你,即领导人要有威严、有亲和力、专业水平要高。领导者要靠提升自己的专业水平、人格魅力来提高对人才的吸附能力和凝聚能力。要做企业先做人,要做事先做人,为人处事中要懂得取舍大舍大得,小舍小得,不舍不,唯有懂得舍得与付出的人,才能拥有更多朋友,才能得到高人的指点,贵人的相助。最后,董事长讲述了集团从无到有的发展历程,他鼓励大家,要做有心人,不论处在人生的任何阶段都要怀揣梦想,成功绝非偶然,要不断培养自己专心、专业、专注的品质,成就自己的人生。

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5日下午,集团副总裁兼首席财务官王成成为大家讲述了集团五年规。他从行业形势分析、五年发展规划、五年经营及财务指标三个方面讲述了集团未来五年的发展愿景。五年规划确立了集团未来发展的具体目标与方向,每一位明德人都要把握机遇与挑战,不忘初心,砥砺前行,积极为集团的发展助力增效。

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随后,集团副总裁兼运营管理中心总经理金艺为大家带来“物业服务标准及标准的授课,金总从标准的概念、定义与分类以及标准的地位与作用对标准进行全面讲解,并分享了集团标准化所取得的成果,指出了标准化未来之路。让大家深刻体会到,只有不断秉承工匠精神和诚信服务的理念,坚持专业化、标准化和精细化的服务,才能提升物业服务品质和业主满意度。

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6日上午,集团执行总裁王正坤相信的力为题,就新人如何快速融入公司与学员进行分享。王总作为一名亲历集团起步、成长到发展壮大的资深老员工,以自己的亲身经历告诉大家作为职场新人应如何适应氛围、融入文化,提升自我、改变规则。行动是改变命运的根本途径,只有真实的行动,最终才会取得成功,工作与生活中我们要多听、多看、多了解,进而提升自己,让自己变得更加优秀。

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最后,集团办公室主任裴佩为大家带来“职场礼专题培训。裴主任从商务礼仪基本原则、仪表、个人礼仪、介绍礼仪、握手礼仪、拜访礼仪、接待礼仪以及礼仪禁忌8个方面为大家进行具体讲解,传授了职场人所需具备的基本礼仪,对于学员的职场发展与个人提升起到很好的指导作用。

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培训结束后,通过线上测评检验学员们的学习成果。

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路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,学习的时间是快乐而短暂的,但我们学习的脚步永远不会停歇。此次培训学员们收获满满,大家表示将积极把培训所获运用到现实工作中,提升个人能力,激发个人潜能,以便快速适应企业发展及岗位要求,为集团的发展添砖加瓦。

2019年1月7日 17:30
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